DENKaiZEN brengt nudging, AI en het Kaizen-principe samen om SHEQ-doelstellingen slim en duurzaam te realiseren.
Waarom het werkt? Het is gebaseerd op de wetenschappelijke inzichten van o.a. Kahneman, Amy Edmondson, Adam Grant en de bewezen Kaizen-methodologie.
Achter DENKaiZEN staat een multidisciplinair team van gedragsdeskundigen, AI-experts en SHEQ-specialisten. Samen met toonaangevende veiligheids- en welzijnsorganisaties, werken we aan de toekomst van duurzame gedragsverandering.
Wat DENKaiZEN uniek maakt, is de combinatie van gebruiksvriendelijkheid, naleving en effectiviteit. Zo bieden we heldere instructies in maar liefst 144 talen, zijn we volledig compliant met relevante wet- en regelgeving, en richten we ons specifiek op zowel psychologische als fysieke veiligheid. Bovendien dragen onze oplossingen bij aan een hogere productiviteit.
DENKaiZEN is breed inzetbaar in sectoren waar veiligheid, welzijn en procesoptimalisatie cruciaal zijn. Denk aan industrie en productie, zorg en welzijn, food en pharma, bouw en infrastructuur. Er zijn verschillende toepassingen mogelijk in diverse sectoren.
Onze aanpak levert concrete en waardevolle resultaten op. Organisaties zien een afname in incidenten, een hogere betrokkenheid bij medewerkers, snellere onboarding-processen, een lagere foutenmarge en een stijgende tevredenheid. Door continu kleine gedragsveranderingen (nudges) te implementeren en te meten, brengen we DENKaiZEN daadwerkelijk in actie.
DENKie
Vaartstraat 13 – 15
8400 Oostende
België
+32 59 34 02 80
info@denkie.com
Meer weten over SMARTERatWORK
en Safetyboarding van medewerkers en contractors in 144 talen?
