Safety Culture Club

Aanpak in het kort Geen klassieke opleiding, maar leren door doen. Deelnemers gingen meteen aan de slag met herkenbare werksituaties en realistische dilemma’s. Door samen risico’s te beoordelen en keuzes te maken, ontstonden waardevolle discussies rond risicoperceptie, risicotolerantie en gedrag onder druk. De kracht zat in:• Interactie en dialoog tussen deelnemers• Ervaringen delen over sectoren […]

Meer weten over SMARTERatWORK
en Safetyboarding van medewerkers en contractors in 144 talen?